Sous la supervision et en collaboration avec l’équipe d’intervention, l’accompagnateur ou l’accompagnatrice voit à la sécurité et à l’intégration d’un ou une jeune vivant avec des besoins particuliers dans un groupe de camp de jour. Il ou elle est responsable du bien-être physique et psychologique de ce participant ou cette participante. S’assure du bien-être et de la sécurité de la personne accompagnée.
PROFIL DE L'ACCOMPAGNATEUR(TRICE)
• Aime les enfants
• Bienveillance
• Patience
• Ouverture
• Écoute
• Aime le travail d'équipe
PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTION
· Assure une communication constante avec la famille du campeur ou de la campeuse.
· Informe rapidement les intervenant(e)s de toutes problématiques de comportement vécues avec son ou sa jeune.
· Participe activement et positivement à la formation.
· Participe aux réunions d’équipe et aux comités.
· Participe à une rencontre avec la famille avant le début du camp.
· Responsable d'assurer la santé, la sécurité et le bien-être d'un ou une jeune.
· Adapte les activités du groupe pour permettre d’intégrer son ou sa jeune aux activités.
· Participe aux activités spéciales ou thématiques du camp.
· Effectue des périodes de service de garde, en fonction de la présence de la personne accompagnée.
· Toutes autres tâches connexes jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de l’organisation.
PROFIL RECHERCHÉ
· Être âgé(e) d’au moins 16 ans lors de l’entrée en fonction (26 juin 2023);
Un atout :
· Champ d’études relié à l’accompagnement;
· Certification RCR/réanimation;
· Posséder une expérience pertinente en animation avec la clientèle d’un camp de jour ou toute autre expérience pertinente;
· Avoir un grand sens des responsabilités, de la bienveillance, de la patience et de l’ouverture.
AUTRES EXIGENCES
· Être disponible pour travailler pour la durée totale du camp de jour (8 semaines) et la semaine précédant le début du camp de jour pour la planification et formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Poste étudiant
· Horaire variable selon les besoins
· Lieu de travail situé à l’hôtel de ville de Vaudreuil-sur-le-Lac
· Environnement de travail dynamique et motivant
· Rémunération déterminée selon le poste et la grille salariale des étudiants
COORDONNÉES
Faites parvenir une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae par courriel à loisirs@vsll.ca. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.
